Halo Travel – Tuyển dụng PARTNERSHIP MARKETING

2 Tháng ba, 2021

523 2 minutes read

Halo Travel là hệ thống kênh chia sẻ trải nghiệm du lịch, ăn chơi của giới trẻ tại Việt Nam. Với hơn 4 triệu thành viên thường xuyên tương tác, cập nhật địa điểm hot/ưu đãi hấp dẫn, Halo hiện là nơi các bạn trẻ tìm kiếm thông tin, khẳng định bản thân và cùng nhau kết nối.

Nếu bạn cũng là một người đam mê xê dịch, yêu thích viết lách và muốn dấn thân vào con đường Marketing thì nhanh chóng apply nhé.

Về Halo:

► Facebook:

▷ Halo Hà Nội: www.facebook.com/halotravel.hanoi

▷ Halo Sài Gòn: www.facebook.com/halotravel.saigon

▷ Halo Đà Nẵng: www.facebook.com/halotravel.danang

▷ Halo Đà Lạt: www.facebook.com/halotravel.dalat

▷ Group: www.facebook.com/groups/halotravel

► Instagram: www.instagram.com/halotravel.vn
► Website: www.halotravel.vn

1. SỐ LƯỢNG CẦN: 01

2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Làm việc với các đối tác nhằm nâng cao sự nhận diện của thương hiệu Halo với đối tác.
Chịu trách nhiệm về các dự án được giao liên quan đến việc kết nối, tổ chức, quản lý sự kiện thương hiệu.
Soạn thảo ý tưởng, lên kế hoạch chi tiết về chi phí bao gồm dự báo kinh phí, thu thập báo giá từ các nhà cung ứng,…
Phát triển, thực hiện và định mức sự hiệu quả của các sự kiện. Liên tục điều chỉnh và tối ưu hoá các chiến dịch đang được tiến hành.
Quản lý hậu cần để đảm bảo tính nhất quán cho kế hoạch và kiểm soát vận chuyển hàng hoá, thiết bị và nhân sự cho sự kiện.

3. YÊU CẦU

Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm phù hợp với năng lực trong mảng tiếp thị và hợp tác phát triển.
Giao tiếp tự tin, khả năng thuyết phục tốt, tư duy sáng tạo.
Có kiến thức trong trình bày báo cáo và dự đoán, có gout thẩm mỹ đánh giá khả năng thu hút của sản phẩm thiết kế.
Sở hữu mạng lưới kết nối tốt với các bên báo chí, truyền thông,…
Thái độ tích cực, chủ động, và luôn sẵn sàng trong công việc.
Biết dịch hiểu tiếng Anh là một lợi thế.

4. QUYỀN LỢI

Lương cơ bản từ 9 – 12 triệu trở lên + Hỗ trợ ăn trưa + Doanh số (nếu có)
Thưởng hấp dẫn dựa vào kết quả công việc.
Được rèn luyện, học tập trong môi trường khởi nghiệp năng động.
Chế độ phúc lợi, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo đúng quy định của Nhà nước.
Chế độ đãi ngộ theo quy định của Công ty. (ốm đau, hiếu hỉ, nghỉ phép, thai sản…).
Chế độ đào tạo cho nhân sự (đào tạo hàng ngày, hàng tuần và một số các khóa đào tạo bên ngoài khác khi cần thiết).
Môi trường trẻ trung. Tham gia các hoạt động nội bộ hàng tháng, teambuilding hàng quý, du lịch nhiều lần/năm.